Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı

Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı yönetim teorileri, örgüt teorileri, örgütsel davranış, örgütsel iletişim, örgüt kültürü, stratejik yönetim, farklı kültürlerin yönetimi, çalışan ilişkileri yönetimi, insan kaynakları yönetimi, uluslararası yönetim, çağdaş yönetim yaklaşımları, liderlik, ekip yönetimi, örgütsel bağlılık, işe adanmışlık gibi araştırma konularını incelemektedir.

İşletme Bölümü müfredatında, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı tarafından yürütülen dersler aşağıdaki gibidir:

  • Çağdaş Yönetim Yaklaşımları
  • Çalışan İlişkileri Yönetimi
  • İnsan Kaynakları Yönetimi
  • İş Etiği
  • Farklı Kültürlerin Yönetimi
  • Girişimcilik
  • Kurumsal Yönetişim
  • Liderlik ve Ekip Yönetimi
  • Örgütsel Davranış
  • Örgütsel İletişim
  • Örgüt Kuramları
  • Örgütsel Tasarım (Örgüt Geliştirme)
  • Sosyal Psikoloji
  • Stratejik Yönetim
  • Uluslararası Yönetim
  • Yenilik Yönetimi (İnovasyon)
  • Yönetim ve Organizasyon

Anabilim Dalı, faaliyetlerini 3 Doçent, 2 Doktor Öğretim Üyesi ve 2 Araştırma Görevlisinden oluşan akademik kadrosu ile sürdürmektedir:

Doç. Dr. Mustafa YILDIRIM (Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı Başkanı)

Doç. Dr. Miraç Savaş TURHAN

Doç. Dr. Engin ÜNGÜREN (İşletme Bölüm Başkan Yrd.)

Dr. Öğr. Üyesi Serdar ARSLAN

Dr. Öğr. Üyesi Nazlı TÜRKER

Arş. Gör. Murathan TUNCER

Arş. Gör. İrem SÖNMEZER