Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı yönetim teorileri, örgüt teorileri, örgütsel davranış, örgütsel iletişim, örgüt kültürü, stratejik yönetim, farklı kültürlerin yönetimi, çalışan ilişkileri yönetimi, insan kaynakları yönetimi, uluslararası yönetim, çağdaş yönetim yaklaşımları, liderlik, ekip yönetimi, örgütsel bağlılık, işe adanmışlık gibi araştırma konularını incelemektedir.
İşletme Bölümü müfredatında, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı tarafından yürütülen dersler aşağıdaki gibidir:
Çağdaş Yönetim Yaklaşımları
Çalışan İlişkileri Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi
İş Etiği
Farklı Kültürlerin Yönetimi
Girişimcilik
Kurumsal Yönetişim
Liderlik ve Ekip Yönetimi
Örgütsel Davranış
Örgütsel İletişim
Sosyal Psikoloji
Stratejik Yönetim
Örgüt Kuramları
Örgütsel Tasarım (Örgüt Geliştirme)
Uluslararası Yönetim
Yenilik Yönetimi (İnovasyon)
Yönetim ve Organizasyon
Anabilim Dalı, faaliyetlerini 3 Doçent, 1 Doktor Öğretim Üyesi ve 2 Araştırma Görevlisinden oluşan akademik kadrosu ile sürdürmektedir:
Doç. Dr. Mustafa YILDIRIM (Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı Başkanı)